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재단소개

충청남도는 미래 발전에 성장 동력이 될 우수한 인재를 발굴 · 육성합니다.

서브비쥬얼 이미지

미션/비전

충청남도인재육성재단
비전 2030 체계도
  • MISSION충청남도 미래 발전 성장 동력이 될 우수 인재 발굴·육성
  • VISION장학기금 1,000억원 달성! [국내 최고 인재육성 기관]으로 도약
  • 핵심가치
    • 나눔·열정
    • 고객만족
    • 플래폼
    • 전문성
스크롤 표시 이미지
전략목표에 따른 전략과제
전략목표에 따른 전략과제에 대한 표로 장학생선순환 체계 구축, 미래 민주시민 인재육성, 학사생 - 지역주민간 소통플랫폼 구축, 조직역량 극대화에 관련된 내용입니다.
전략목표 장학생 선순환
체계 구축
미래 민주시민
인재육성
학사생 - 지역주민간
소통플랫폼 구축
조직역량
극대화
전략과제
  • 장학기금 운영 위원회 설치
  • 장학기금1,000억원 모금
  • 교육기부문화 선도
  • 산·학·관 협력사업 발굴
  • 인재육성 운영체계 설립
  • 수요자 맞춤형 신규 장학사업 발굴
  • 중장기 인재육성 방안 연구
  • 연간 1,500명 지원목표
  • 수요자 중심의 맞춤형 학사운영
  • 충남서울학사건립추진
  • 충남서울학사 완공, 운영방안 확립
  • 제2 충남서울학사 건립
  • 국내 최고 인재육성재단 도약
  • 경영인프라 혁신, 홍보전략 구축
  • 재단 조직의 전문성 강화
  • 상생 협력(노사화합 등)
비전2030 체계도 도출
  • 비전키워드
    설정
    비전키워드설정 - 설정 비전의 핵심가치와 목표 도출방향성 사전작업
    키워드1
    미래 인재 육성
    키워드2
    소통과 협력
    키워드3
    장학기금 확보
  • 핵심가치
    설정
    핵심가치 - 조직의 기본적 규범·구성원들의 가치관·내부의 나침반
    나눔·열정·고객만족·플랫폼·전문성 전문성 / 프로의식 강화 / 조직 역량강화 / 인재발굴 / 충남형 인재 / 기부
    리더양성 성장가능 / 봉사와 헌신 / 나눔 / 기부문화 교육 / 사명감 / 주인의식
    수요자 중심 / 차별화 전략 / 성장 / 플랫폼 / 선순환 / 꿈 / 기부자 예우 / 공동체
  • SWOT
    분석
    SWOT 분석 - 비전 달성을 위한 현재와 차이를 분석하여 전략적 대안 도출
    S 고객 수요자 다수, 고객만족도 우수 인적풀 형성(장학생+학사생) 道 출연기관으로 조직 안정성 -> 가능성 확보 복지적(보편적) 측면과 확장성 W 조직원 역량 및 인원·재원 부족 체계적 시스템 부족(SNS), 재단 인지도 부족 재단본부 - 학사 물리적 거리감(불통) 기관장 단기 임기로 경영 연속성 결여 도 재원에 의존한 재정자립도 취약 T 서울학사로 인한 이미지 상승 DB구축 - > 빅데이터 활용 계기 장학(학사생) 다수 배출 -> 선순환체계 구축 유관기관과 협업·융합 가능성 기업·협업사업 발굴 -> 후원유치 O 경기침체 및 이자수입 감소(기금모금 제약, 무관심) 시·군·장학재단 업무 충돌 저출산에 의한 장기적 사업지속 불안 타기관, 단체와 유사사업 많음, 고객 참여도 저하 향우회 및 출향인의 과도한 장학금 요구(기부문와 인식 부족)
  • 전략목표
    추진전략
    4대 전략 목표 / 16대 추진전략 도출

(재)충청남도인재육성재단 : (32263) 충청남도 홍성군 홍북읍 상하천로58, 6층(신경리 55-10)
대표번호 : 041-635-9800FAX : 041-635-9809

충청남도 대전 학생기숙사 : (34864) 대전광역시 중구 선화서로 28(선화동 373)
대표번호 : 042-824-5127FAX : 042-826-0108

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